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#057 Edeltraud Hanappi-Egger: Governance & Diversität

#057 Edeltraud Hanappi-Egger: Governance & Diversität

KaffeehausTALK vor 3 Jahren

Edeltraud Hanappi-Egger, Vizepräsidentin des SK Rapid Wien, spricht im KaffeehausTALK mit Simon-Peter Charamza und Lorenz Kirchschlager über Organisationsentwicklung, Diversität, Inklusion und CSR im Sportbusiness.

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Edeltraud Hanappi-Egger, Vizepräsidentin des SK Rapid Wien, spricht
im KaffeehausTALK mit Simon-Peter Charamza und Lorenz Kirchschlager
über Organisationsentwicklung, Diversität, Inklusion und CSR im
Sportbusiness. Die Rektorin der WU Wien ist nicht nur für 21.000
Studierende und 2.500 Arbeitnehmer:innen verantwortlich, sondern
seit dem 26. November 2022 auch die erste Vizepräsidentin in der
Vereinsgeschichte des SK Rapid Wien. Im KaffeehausTALK erzählt
Hanappi-Egger, wie ein Anruf von Bankmanager Andreas Treichl an
einem Samstagabendden Weg ins grün-weiße Präsidium geebnet hat. Die
Organisationsexpertin erklärt, warum der SK Rapid eine lernende
Organisation bleiben muss, ohne auf zu viele Zurufe von außen zu
reagieren, und warum die neue Geschäftsführung Wirtschaft ein
Wunderwuzzi sein soll. In der Episode wird aufgezeigt, wie ein Top
Management Commitment und klare Verantwortlichkeiten zu einer
Entspannung zwischen Sport und Wirtschaft beitragen werden, und wie
Edeltraud Hanappi-Egger gemeinsam mit Steffen Hofmann endlich das
Thema Frauenfußball beim SK Rapid auf Schiene bringen will. Warum
dem SK Rapid eine Überarbeitung der Struktur, Gremien und Satzung
guttun wird, und wie eine Nachhaltigkeitsstrategie die Marke Rapid
weiter stärken soll, sind genauso Thema in der 57.
KaffeehausTALK-Episode, wie die Ambitionen rund um den 10.
Rapidlauf. Im Podcast wird schnell klar, dass Edeltraud
Hanappi-Egger als Vizepräsidentin Tempo in die Umsetzungen neu
geschaffener Konzepte legt.