Ingrid Bußjäger-Martin, wie finden gender equity und Unternehmenskultur bei AGCO / Fendt zusammen?

Ingrid Bußjäger-Martin, wie finden gender equity und Unternehmenskultur bei AGCO / Fendt zusammen?

Mit Allgäuer Wurzeln in die große weite Welt. Im Gespräch mit Ingrid Bußjäger-Martin, Geschäftsführerin für den Geschäftsbereich Finanzen und IT bei dem Landmaschinenhersteller AGCO/Fendt.
32 Minuten
Podcast
Podcaster
Es sind die Menschen, welche das Allgäu prägen. Von der Unternehmerin bis zum Älpler, vom Sozialarbeiter bis zur Künstlerin.

Beschreibung

vor 10 Monaten
Wir sprechen mit Ingrid Bußjäger-Martin, Mitglied der
Geschäftsführung bei AGCO Fendt, über Gender Equity,
global-regionale Unternehmenskultur und ganz viel Fendt-Spirit. Sie
erzählt uns von ihrer persönlichen Verbundenheit und Reise zu
AGCO/Fendt, einem Unternehmen, das sich von der Allgäuer
Traktorenmanufaktur zum globalen full-line Player entwickelt hat.
Sie gibt uns Einblicke in das wichtige Thema Gender Equity und wie
sie sich innerhalb des Unternehmens dafür einsetzt. Und wir
sprechen darüber, warum das Allgäu eine sehr gute Basis ist, sich
als Unternehmen in die Welt aufzumachen. Mehr zu Zahlen und Fakten
von AGCO/Fendt:
https://www.fendt.com/de/ueber-uns/fakten-und-zahlen Der Allgäu
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