#12 - Mensch und Maschine: Das Personalwesen der Zukunft mit KI

Bei der Besetzung von offenen Stellen müssen Unternehmen oftmals
eine große Anzahl an Bewerbungen sichten. Hierbei geht es
sprichwörtlich um die Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Dabei
können immer fortschrittlichere KI-Anwendungen den gesamten
Bewerbungsprozess unterstützen. Michael Kircher spricht in dieser
Folge mit dem KI-Experten Dr. Sven J. Körner über Chancen und
Risiken von Künstlicher Intelligenz im Personalwesen und geht dabei
sowohl auf die Perspektive der Mitarbeitenden in den
Personalabteilungen als auch auf die Perspektive der Bewerbenden
ein.