Beschäftigungsverbot bei fehlender Impfung im Gesundheitswesen?

Ab Mitte März 2022 gilt in Deutschland die sogenannte
einrichtungsbezogene "Teil-Impfpflicht". Deshalb
wird für Arbeitnehmer derzeit ein
Beschäftigungsverbot nach dem
Infektionsschutzgesetz für nicht geimpfte Arbeitnehmer
diskutiert. In dieser Podcast-Episode geht es darum, welche
Arbeitnehmer eventuell mit einem (vom Arbeitgeber umzusetzenden)
Beschäftigungsverbot rechnen müssen.