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Wie finde ich raus, ob ich mich bei einem krisenfesten
Unternehmen bewerbe? Wie kann ich vermeiden, in Kürze schon
wieder einen neuen Job suchen zu müssen, weil ich mich beim
falschen Unternehmen beworben habe? Welche Fragen muss ich
stellen, um die Innovationskraft und die Flexibilität meines
potenziellen neuen Arbeitgebers zu identifizieren? 

Daniel und René liefern Antworten auf diese und weitere Fragen
zum Bereich “Strategie und Markt”, dem ersten von vier Teilen der
Serie “Richtig bewerben nach der Krise”. So helfen sie dir dabei,
die richtigen Fragen zu stellen, um das neue Unternehmen
bestmöglich einschätzen zu können.
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„17. Richtig bewerben nach der Krise 1“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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