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Auto Hell Dunkel
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In der letzten Folge haben Daniel und René detailliert die
Veränderungen am Arbeitsmarkt aufgezeigt und erklärt, warum
traditionelle Methoden wie Stellenanzeigen immer schlechter
funktionieren. Das wirft natürlich die Frage auf: und jetzt? Wie
muss ich als Unternehmen diesem Problem begegnen?

Daher sprechen die Helden der Arbeit heute über den Königsweg des
New Recruitments: dem Active Sourcing. Da 80% aller
wechselwilligen Talente in Europa nicht mehr über Stellenanzeigen
erreicht werden können, bedarf es neuer Wege, diesen Menschen die
passenden Jobs vorzustellen. Natürlich kann das manuell unter dem
Einsatz von sehr viel Zeit geschehen, aber immerhin haben wir das
Jahr 2022 - ein Jahr, in dem dank KI jeder Mensch zum Künstler
werden kann und in dem man sich mit KIs unterhalten kann wie mit
echten Menschen.

Das bedeutet: Technologie ist - wie fast überall - auch hier der
Schlüssel zu besseren und schnelleren Erfolgen. Aber höre selbst
und schreibe deine Meinung an heldenderarbeit@hijob.me
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„86. Wie du mit KI-gestütztem Active Sourcing deinen Fachkräftemangel löst“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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