104. Warum Werbetexter manchmal Webdesigner werden - und andere kuriose Karrierepfade

Apotheker werden Regulatory Affairs Manager, Akustikingenieure
werden HSE-Manager, Journalisten werden Web-Content-Manager -
WTF? Die Liste der auf den ersten Blick
überraschenden Karriereentscheidungen ist lang.





Wobei: so überraschend sind viele Karrieren gar nicht, wenn man
den Gesamtzusammenhang betrachtet. Nur: wie soll man das machen?
Wie bekommt man einen Überblick über den Arbeitsmarkt und die
Karrierepfade von Millionen Talenten?





Die Antwort lautet: mit dem Talent Tree von
hijob. Als eines der führenden HR-AI-Unternehmen Europas sind wir
in der Lage, Licht ins Dunkel des Datendschungels zu bringen.





Und unsere beiden Gründer René Tillmann und Daniel Schaffeld sind
deine Expeditionsleiter und erklären in der heutigen Folge, warum
die Kunden von hijob durch Daten einen enormen
Wissensvorsprung beim Recruiting genießen - und wie du
das auch erleben kannst (Spoiler: schreib uns hier).





Viel Spaß und tolle Erkenntnisse auf dem Weg von der
jahrzehntelangen Intransparenz im Recruiting hin zu echten
KI-gestützten Erkenntnissen.