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Beschreibung
vor 4 Jahren
Die Kontakteinschränkungen der Corona-Krise haben viele
Unternehmen dazu gezwungen, beim Recruiting neue und digitalere
Wege zu gehen. So auch bei den Verkehrbetrieben Zürich, bei denen
Florian Schrodt mit seinem Team den Recruiting-Prozess neu
gedacht hat. Im #hrtalk sprechen wir mit ihm darüber, worum es
dabei ging.
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