#050 Im Gespräch mit Tanja Herrmann-Hurtzig zu den Herausforderungen der Karriere- & Bewerbungssituation im Post-Corona-Zeitalter (Mitschnitt vom 10.09.21) ~ #hrtalk - Gespräche zum Wandel in HR & Personalmanagement Podcast

Corona hat "alles" digitaler gemacht - so auch das Recruiting. So
ist zumindest der Trend und die Diskussion. Was bedeutet dies für
die Bewerbenden? Ist alles digital? Was ändert sich bzw. was
müssen Bewerbende im Post-Corona-Zeitalter beachten? Darüber
sprechen wir mit Karriere- und Bewerber-Coachin Tanja
Herrmann-Hurztig.

#050 Im Gespräch mit Tanja Herrmann-Hurtzig zu den Herausforderungen der Karriere- & Bewerbungssituation im Post-Corona-Zeitalter (Mitschnitt vom 10.09.21)

Beschreibung

Weitere Episoden

#096 Im Gespräch mit Prof. Dr. Peter Wald zu den HR Trends zum Jahreswechsel 2022/23 (Mitschnitt vom 16.12.22)

#095 Im Gespräch mit Karin Lausch zu New Work als einer der größten Irrtümer unserer Zeit (Mitschnitt vom 09.12.22)

#094 Im Gespräch mit Vanessa Bieling-Degenhardt zu HR vs. People & Culture und warum es für die HR Transformation keine Wahl mehr gibt (Mitschnitt 25.11.22)

#093 Im Gespräch mit Esther Brand & Felix Anderegg zu Sophie - dem Chatbot als digitale HR-Assistenz (Mitschnitt 04.11.22)

#092 Im Gespräch mit Marek Carbon & Holger Dümpelmann zu besseren Lernergebnissen für Produktions- und Servicemitarbeiter im Kontext von VR und AR (Mitschnitt vom 14.10.22)

Kommentare (0)

Abonnenten

Bleibe beim Podcasting auf dem Laufenden

Anmelden mit