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Beschreibung
vor 3 Jahren
Unsere Gesellschaft und unser Arbeitswelt haben sich in den
vergangenen Jahrzehnten stark verändert. Arbeitsplatzbedingte
Gesundheitsbelastungen – körperlich und mental - sind in Zeiten des
demographischen Wandels, verkürzter Produktlebenszyklen und einer
hohen Geschwindigkeit gestiegen und allein deshalb ist es wichtig,
dass das Thema Mitarbeitergesundheit auch in Unternehmen in den
Mittelpunkt rückt. Die Förderung der Gesundheit von Mitarbeitenden
ist somit als wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterbindung und
einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur und -strategie zu
verstehen. Über die Themen sportlicher Ausgleich, Achtsamkeit,
Ernährung und verschiedene Programme sprechen wir in dieser Folge
mit Constanze Krämer, Personal/Gesundheitsmanagement der Würth
Industrie Service, und unserem Gast Heidi Sessner, die als
ehemalige Leistungssportlerin und Ironman-Gewinnern das Thema auch
beratend in Unternehmen mit begleitet und unterstützt.
vergangenen Jahrzehnten stark verändert. Arbeitsplatzbedingte
Gesundheitsbelastungen – körperlich und mental - sind in Zeiten des
demographischen Wandels, verkürzter Produktlebenszyklen und einer
hohen Geschwindigkeit gestiegen und allein deshalb ist es wichtig,
dass das Thema Mitarbeitergesundheit auch in Unternehmen in den
Mittelpunkt rückt. Die Förderung der Gesundheit von Mitarbeitenden
ist somit als wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterbindung und
einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur und -strategie zu
verstehen. Über die Themen sportlicher Ausgleich, Achtsamkeit,
Ernährung und verschiedene Programme sprechen wir in dieser Folge
mit Constanze Krämer, Personal/Gesundheitsmanagement der Würth
Industrie Service, und unserem Gast Heidi Sessner, die als
ehemalige Leistungssportlerin und Ironman-Gewinnern das Thema auch
beratend in Unternehmen mit begleitet und unterstützt.
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