#09 Unternehmenskultur leben mit dem Gästetoiletten-Index und Ulrike Beckmann

“Menschen verlassen keine Unternehmen, sie verlassen toxische
Kulturen,” ist die These dieser Folge. Fängt der Fisch wirklich
am Kopf an zu stinken und was hat es mit diesem
Gästetoiletten-Index auf sich? 


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Diesen Fragen und noch vielen mehr gehe ich mit Ulrike Beckman
auf den Grund. Sie ist Expertin für die Entwicklung von
Zusammenarbeitskultur der Stadtverwaltung Leipzig und eine sehr
gute Freundin, frühere Kollegin und Geschäftspartnerin von
mir.
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‘Kultur’ in diesem Kontext meint das Miteinander im Unternehmen
oder anders gesagt: “Das, was wir uns am Ende des Tages zu Hause
von unserer Arbeit erzählen”. 


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Ulli verrät uns in dieser WAGEN & WACHSEN Podcastfolge, wie
solche gelebten Kulturen aussehen können, welchen Einfluss die
Unternehmenskultur auf den Erfolg eines Unternehmens hat und was
Geschäftsführung und Mitarbeitende dafür tun können.


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Ulli klärt, warum es nicht reicht, einen Tischkicker ins Büro zu
stellen und welche Schritte stattdessen helfen. Wo anfangen? Und
wie lange dauert es, das Unternehmensklima langfristig zu
verändern?


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Von der Bankkauffrau zur Vermögensberaterin, hin zur studierten
Diplom-Psychologin - Ullis Lebensweg ist hochgradig spannend. Sie
ist ein “Sensation-Seeker” - d.h. niemals stillzustehen, stetig
dazulernen und sich weiterentwickeln. Ganz getreu dem Motto “Love
it, change it or leave it” ist sie immer ihrem Herzen und ihrer
Intuition gefolgt, was sie dahin geführt hat, wo sie heute steht.


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Aber auch Ulli musste lernen, dass der Weg einen nicht immer nur
steil nach oben und geradeaus führt, sondern auch mal hart nach
unten. Wie sie das gemeistert hat und was du dir daraus mitnehmen
kannst, erfährst du im Podcast!



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