PLG 157: Wie eskalieren Konflikte? Dieses Modell hilft weiter!

Sicher kennst du auch solche verfahrenen Situationen: Vorwürfe,
böse Worte, offener Streit, verbrannte Erde. Nicht angenehm, aber
nicht ungewöhnlich – sowohl im Privaten als auch im Job. So fahren
Projekte vor die Wand, Teams zerbrechen, ganze Unternehmen werden
vergiftet und Beziehungen scheitern. Hast du dich auch schon einmal
gefragt, wie um alles in der Welt du in einen Konflikt
reingerutscht bist? Wie tief du schon drin steckst? Und vor allem:
wie du da wieder raus kommst? Genau diese Fragen beantwortet das
Modell der Konflikteskalation nach Glasl.