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Pragmatisches Projektmanagement für Macher
Beschreibung
vor 2 Jahren
Hast du dich schon einmal gefragt, warum einige Menschen einen
engen Zusammenhalt im Team benötigen, während sich andere schnell
eingeengt fühlen? Oder wieso der eine für seine Arbeit klare
Strukturen und Prozesse braucht, während der andere nur mit
Freiraum gute Leistung abliefert? Das Riemann-Thomann-Modell gibt
Antworten!
engen Zusammenhalt im Team benötigen, während sich andere schnell
eingeengt fühlen? Oder wieso der eine für seine Arbeit klare
Strukturen und Prozesse braucht, während der andere nur mit
Freiraum gute Leistung abliefert? Das Riemann-Thomann-Modell gibt
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