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  4. Mitarbeiter auf dem Absprung: Gesunde Fluktuationsrate oder „Great Resignation“?
Keiner kann wissen, was im Inneren eines Menschen vorgeht. Auch
einer Führungskraft, die das offene Gespräch mit ihren
Mitarbeitern sucht, wird nicht alles offenbar werden. Sonst
würden wohl bei vielen Führungskräften die Alarmglocken
schrillen, wenn sie um die enorme Wechselbereitschaft und das
Problem der inneren Kündigung wüssten.

Wie es gelingen kann, Unsichtbares sichtbar zu machen diskutieren
in der aktuellen Podcast-Folge „Im Wechselspiel der
Kommunikation“ Unternehmer Ralf Wuzel, DieGesundheitsStrategen
und Sandro Wulf, Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht
mit eigenem Podcast «Einfach Recht - Antworten rund ums
Arbeitsrecht».

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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