Der entscheidende Faktor: Wie Unternehmen mit Sinnhaftigkeit mehr Bewerber anlocken

Henner Knabenreich und Frank Hasenöhrl sind zurück und werfen in
der neuesten Ausgabe die Frage auf: “Ist Ihr Job sinnvoll?”.
Entsprechend konzentriert sich die 3. Ausgabe sich darauf, warum es
notwendig ist, potenziellen Bewerbern zu vermitteln, welchen
Beitrag ihre Position zum Unternehmensziel leistet. Das Thema
"Sinnhaftigkeit" und "Berufung" steht dabei im Mittelpunkt. In der
heutigen Arbeitswelt suchen Mitarbeiter vermehrt nach einem
tieferen Sinn in ihrer Tätigkeit. Studien zeigen, dass Menschen,
die ihre Arbeit mit einer starken Berufung ausüben, eine höhere
Lebens- und Arbeitszufriedenheit erfahren. Zudem tragen sie diese
Leidenschaft auch ins Unternehmen und tragen somit zu dessen Erfolg
bei. In dieser Episode erhalten Sie wertvolle Einblicke und
praxisorientierte Tipps, wie Sie die Sinnhaftigkeit einer Position
in Stellenanzeigen effektiv vermitteln können. Erfahren Sie, wie
Sie Bewerber mit einer klaren und ansprechenden Botschaft
überzeugen und qualifizierte Kandidaten für Ihre offenen Stellen
gewinnen. Hören Sie jetzt die neueste Folge von "Hilfe, Bewerber!"
️