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#20 Lorenz Illing & Patrick Gromm | Über eine definierte Unternehmenskultur, Selbstverantwortung bei Mitarbeitenden und offene Denkweisen

#20 Lorenz Illing & Patrick Gromm | Über eine definierte Unternehmenskultur, Selbstverantwortung bei Mitarbeitenden und offene Denkweisen

New Work Now vor 3 Jahren
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Die TAM-Akademie ist die älteste Trainer-Akademie Deutschlands, die
sich 2016 neu positioniert hat und sich seitdem verstärkt auf
Themen wie Modern Leadership und New Work konzentriert. Mit Hilfe
der TAM könnt ihr Euch auch als New Work Facilitator ausbilden
lassen. Lorenz Illing ist CEO und Patrick Gromm Head of Sales und
Culture. Für beide begann die berufliche Laufbahn jedoch ganz
anders. In der heutigen Folge erzählen sie Euch, wie sie als
Trainer aktiv wurden, wie sie die TAM groß gemacht haben und was
New Work in ihrem Unternehmen bedeutet. Außerdem geben sie Euch
spannende Einblicke in ihre Perspektiven und hilfreiche Tipps, wie
ihr durch Reflexion Eurer Kompetenzen ein Unternehmen finden könnt,
das zu Euch passt. Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach-
oder Textnachrichten: +49 173 5106245

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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