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  4. #65 Magdalena Rogl | Über Emotionalität im Beruf, Vielfalt in der Arbeitswelt & den eigenen Arbeitsrhythmus
Neuorientierungen sind in unserer Arbeitswelt nichts Neues mehr und
bringen unterschiedliche Hintergründe zusammen. Von der Erzieherin
zum Diversity und Inclusion Lead bei Microsoft Deutschland, das ist
der Werdegang von Magdalena Rogl. In dieser Folge erzählt euch
Magdalena, was der Auslöser für diesen Jobwechsel war, wie sie sich
von Null in die Digitalisierung eingearbeitet hat und warum es
wichtig ist, Emotionen nicht zu verstecken, sondern bewusst
einzusetzen. Dabei geht die Autorin auf ihr Buch „MitGefühl: Warum
Emotionen im Job unverzichtbar sind“ ein und gibt euch praktische
Einblicke, wie ihr offen über Emotionen sprechen und dennoch
professionell bleiben könnt. Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer
als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245

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„#65 Magdalena Rogl | Über Emotionalität im Beruf, Vielfalt in der Arbeitswelt & den eigenen Arbeitsrhythmus“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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