Elterndiskriminierung im Job (#118)

Zurück aus der Elternzeit und das Erste, womit der Chef winkt, ist
die Kündigung. Eine zugesicherte Gehaltserhöhung wurde Dir
gestrichen, weil Du schwanger geworden bist? Bei der Beförderung
wurdest Du übergangen, weil Du als Vater für mehrere Monate in
Elternzeit gegangen bist? 41 Prozent der erwerbstätigen Eltern
werden im Job benachteiligt. Das geht aus einer Studie der
Antidiskriminierungsstelle des Bundes hervor. Deswegen verraten wir
Dir in der aktuellen Folge, wo dumme Sprüche aufhören und
Diskriminierung von Eltern anfängt und was Du dagegen tun kannst.