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Netzwerkorientierung: „Willst Du schnell reisen, geh alleine.
Willst Du weit reisen, dann geht gemeinsam.“ In der Elektrotechnik
wird unter einem Netzwerk die „Zusammenschaltung einer beliebigen
Anzahl Energieliefernder und Energiespeichernder oder umwandelnder
Bauteile“ bezeichnet. Diese Beschreibung passt im übertragenen
Sinne genau zu den sozialen Strukturen, in denen wir Menschen
agieren. Der Mensch ist ein soziales Wesen. Wir brauchen soziale
Beziehungen, um uns wohl zu fühlen. Und auch, wenn wir als
Einzelgänger mit der Ellenbogentaktik versuchen, schnell ans Ziel
zu kommen, sind die Erfolge nicht unbedingt langanhaltend.
Langfristige Erfolge erzielt man eher mit der Unterstützung durch
Partner, Freunde und Mitstreiter – also quasi durch unsere
Energielieferanten. Bauen wir uns also ein entsprechendes Netzwerk
auf (schließen uns mit weiteren Energielieferanten zusammen),
können wir auf Hilfe hoffen, wenn wir Fragen haben, vor
Herausforderungen stehen, Krisen bewältigen müssen. Das stabilste
Netzwerk ist dabei das soziale Umfeld, z.B. die Familie! Im
Gegenzug können wir unsere Unterstützung anderen anbieten, wenn
diese in Krisen stecken. Denn nur durch geben, erwerben wir uns das
Recht zu nehmen. Man nennt dies auch Reziprozität – das Prinzip der
Gegenseitigkeit oder Wechselbezüglichkeit. Dieses Prinzip ist ein
Grundbaustein um neue Kontakte zu knüpfen und Partner zu gewinnen.
Möchtet Ihr jemanden kennenlernen, von dem Ihr wisst, dass dieser
Kontakt für Euch sehr wertvoll sein kann, dann überlegt zunächst:
Welchen Mehrwert kann ich demjenigen bieten? Des Weiteren gibt es
bestimmte Grundlagen zu beachten, die bei der Kontaktaufnahme
hilfreich sein können: 1. Feedback geben und nehmen: Bleibt dabei
immer sachlich und konstruktiv 2. Ehrliche und klare Kommunikation:
Sagt auch mal „Nein“, wenn es sein muss 3. Ehrliches Interesse am
Gegenüber Aber wie sagte schon Goethe: „Erfolg hat drei Buchstaben:
TUN“. Werdet aktiv! Wartet oder hofft nicht darauf, dass die
anderen auf Euch zugehen. Sprecht die Leute an, die Euch
interessieren. Meldet Euch zum Sport an, wenn Ihr Euch dafür
begeistert. Bietet euer mathematisches Know-how dem Kollegen an, im
Gegenzug kann er Euch mit seiner Kreativität unterstützen.
Konzentriert Euch auf die drei wichtigen Grundlagen, werdet aktiv,
tretet in Kontakt und baut euch ein Netzwerk auf oder erweitert es.
Seid mutig und werdet gemeinsam stärker! Was ist der Betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM) Podcast? Der Betriebliches
Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM) für Kleine und Mittelständische
Unternehmen (KMU). Inspiriert von Christian Bischoff, Laura Malina
Seiler, Tobias Beck, Dirk Kreuter, Bernd Geropp, Alex Fischer,
Stefan Obersteller, Tom Kaules, Matthew Mockridge, Frank Thelen und
Hendrik Klöters habe ich nun auch meinen eigenen Podcast
veröffentlicht. Hierbei geht es um die Themen Betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliche Gesundheitsförderung
(BGF), gesunde Mitarbeiter und gesunde Führung,
Fehlzeitenreduzierung und Senkung des Krankenstandes. Bei Fragen
zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement kannst du mir gerne
eine E-Mail an die info@outness.de schicken! Sport frei! Dein
Hannes Besuche unsere Website: https://www.bgmpodcast.de/
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