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In der siebzehnten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen
zum Thema „Chef, das geht so nicht! Warum schonungslose Offenheit
im Team mehr Leistung bringt …“ Warum ist eine offene
Kritikkultur wichtig für das Unternehmen? Und warum setzen das so
wenige um? Nennen Sie Beispiele von erfolgreichen Unternehmen mit
offener Kritikkultur... Wie sage ich es richtig, wenn der Chef
einen Fehler gemacht hat? Und wie kritisieren Chefs ihre
Mitarbeiter richtig? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte.
Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr
Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

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„Chef, das geht so nicht!“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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