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Beschreibung
vor 2 Jahren
Was geht ab in der Chirurgie? Wir haben das Gefühl es gibt einen
Nachwuchsmangel, aber auf dem Papier scheint alles in Ordnung zu
sein. Wir schauen uns in unserer ersten Folge die harten Zahlen an
und bemerken, dass das Problem tiefer geht. Bei unserer Recherche
bemerken wir, dass wir nicht die ersten sind die sich auf
Ursachenforschung begeben haben. Kriegt man den Nachwuchs etwa mit
Plakaten und attraktiven Berufsbezeichnungen an den OP-Tisch? Oder
sieht der Arbeitsalltag ganz anders aus? ,,Expectation versus
reality'' - Schaltet ein und hört euch unsere Debatte zum Thema an.
Wir haben Vorschläge wies vielleicht besser gehen könnte! Quelle
BDC Kampagne:
https://www.bdc.de/chirurg-werden-gehoert-so-viel-mut-dazu/ Quelle
Berufsmonitoring:
https://www.bdc.de/bdc-praxistest-zwischen-buerokratie-und-arztzeit-mangel-perspektiven-des-aerztlichen-nachwuchses/?parent_cat=184
Quelle (Ärztestatistik 2021):
https://www.bundesaerztekammer.de/baek/ueber-uns/aerztestatistik/aerztestatistik-2021/berufstaetige-aerztinnen-und-aerzte-2021
Quelle (Ärztestatistik 2013):
https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/58336/Aerztestatistik-Mehr-Aerztinnen-mehr-Angestellte
Quelle (statistisches Bundesamt 2019):
https://www.statistischebibliothek.de/mir/servlets/MCRFileNodeServlet/DEHeft_derivate_00063002/5231401197014.pdf
Quelle (Umfrage Hartmannbund):
https://www.hartmannbund.de/wp-content/uploads/2023/04/2022-09-01_Umfrage_Salutogenese-1.pdf
Quelle (Vertragsarztstatistik):
https://www.aerzteblatt.de/archiv/218868/Vertragsarztstatistik-2020-Weiblich-angestellt-in-Teilzeit
Quelle (Bürokratie): [1] Ärztezeitung (2018): „Ärztemonitor 2018 –
Bürokratie kostet einen Arbeitstag pro Woche“,
https://www.aerztezeitung.de/Wirtschaft/Buerokratie-kostet-einen-Arbeitstag-pro-Woche-225564.html,
Stand: 07.09.2018, Letzter Abruf: 01.02.2023. Quelle (Kommentar Gen
Z):
https://www.bdc.de/bdc-praxistipp-forget-about-y-here-comes-generation-z/?parent_cat=186
Quelle (Studie Studenten)
https://link.springer.com/article/10.1007/s00104-020-01138-2
Nachwuchsmangel, aber auf dem Papier scheint alles in Ordnung zu
sein. Wir schauen uns in unserer ersten Folge die harten Zahlen an
und bemerken, dass das Problem tiefer geht. Bei unserer Recherche
bemerken wir, dass wir nicht die ersten sind die sich auf
Ursachenforschung begeben haben. Kriegt man den Nachwuchs etwa mit
Plakaten und attraktiven Berufsbezeichnungen an den OP-Tisch? Oder
sieht der Arbeitsalltag ganz anders aus? ,,Expectation versus
reality'' - Schaltet ein und hört euch unsere Debatte zum Thema an.
Wir haben Vorschläge wies vielleicht besser gehen könnte! Quelle
BDC Kampagne:
https://www.bdc.de/chirurg-werden-gehoert-so-viel-mut-dazu/ Quelle
Berufsmonitoring:
https://www.bdc.de/bdc-praxistest-zwischen-buerokratie-und-arztzeit-mangel-perspektiven-des-aerztlichen-nachwuchses/?parent_cat=184
Quelle (Ärztestatistik 2021):
https://www.bundesaerztekammer.de/baek/ueber-uns/aerztestatistik/aerztestatistik-2021/berufstaetige-aerztinnen-und-aerzte-2021
Quelle (Ärztestatistik 2013):
https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/58336/Aerztestatistik-Mehr-Aerztinnen-mehr-Angestellte
Quelle (statistisches Bundesamt 2019):
https://www.statistischebibliothek.de/mir/servlets/MCRFileNodeServlet/DEHeft_derivate_00063002/5231401197014.pdf
Quelle (Umfrage Hartmannbund):
https://www.hartmannbund.de/wp-content/uploads/2023/04/2022-09-01_Umfrage_Salutogenese-1.pdf
Quelle (Vertragsarztstatistik):
https://www.aerzteblatt.de/archiv/218868/Vertragsarztstatistik-2020-Weiblich-angestellt-in-Teilzeit
Quelle (Bürokratie): [1] Ärztezeitung (2018): „Ärztemonitor 2018 –
Bürokratie kostet einen Arbeitstag pro Woche“,
https://www.aerztezeitung.de/Wirtschaft/Buerokratie-kostet-einen-Arbeitstag-pro-Woche-225564.html,
Stand: 07.09.2018, Letzter Abruf: 01.02.2023. Quelle (Kommentar Gen
Z):
https://www.bdc.de/bdc-praxistipp-forget-about-y-here-comes-generation-z/?parent_cat=186
Quelle (Studie Studenten)
https://link.springer.com/article/10.1007/s00104-020-01138-2
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