Attraktive Schichtarbeit ist möglich!

Teilzeit, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – in Büroberufen
ist das spätestens seit der Coronapandemie gang und gäbe. Nicht so
in Unternehmen in denen rund um die Uhr gearbeitet werden muss –
wie im Vollkontinuierlichen Schichtbetrieb. Hier werden
Beschäftigte in Früh, Spät- und Nachschichten eingesetzt. Wie
Schichtarbeit flexibler werden und hier sogar in Teilzeit gelingen
kann und warum das für die Beschäftigten und das Unternehmen eine
attraktive Lösung ist, bespreche ich heute mit Siegfried Hahn. Er
ist BR-Vorsitzender bei INEOS Solvents Germany GmbH in Herne und
mit seinem Projekt für den DBRP 2023 nominiert.