Warum Mondi gezielt Karrieren von Frauen fördert

Noch immer sind Frauen in den Chefsesseln der großen heimischen
Unternehmen unterrepräsentiert. Wer die aktuellen wirtschaftlichen
Herausforderungen – von der Digitalisierung bis hin zum
Arbeitskräftemangel – lösen will, setzt jedoch auf eine diverse und
inklusive Belegschaft. Wie das Verpackungs- und Papierunternehmen
Mondi, dass sich selbst dazu verpflichtet hat, bis Ende des
Jahrzehnts eine Frauenquote von 30 Prozent zu erreichen. „Wir
wollen die ganze Bandbreite an Persönlichkeiten und Charaktere für
uns ansprechen und müssen daher ein Arbeitsumfeld schaffen, das
Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern Vielfalt fördert“, sagt dazu
Markus Gärtner, CEO von Mondi Corrugated Packaging. Welche
kreativen Maßnahmen das Unternehmen dazu bereits erfolgreich
umgesetzt hat, erklärt Markus Gärtner im trend Talk.