#51 Erfolgreiche Transformation mit Dr. Rainer Hillebrand der Otto Gruppe

In dieser Episoder sprechen wir mit Dr. Rainer Hillebrand von der
Otto Gruppe. Als stellvertretenden Vorstandsvorsitzende
verantwortete er die digitale Transformation der Unternehmensgruppe
in den letzten 30 Jahren. Im ersten Teil blicken wir zurück auf das
Jahr 1997, den Startpunkt der Transformation. Wir reden über die
einzelnen Phasen in diesem langen Prozess und beleuchten die
unterschiedlichen Erfolgsfaktoren. Im zweiten Teil gehen wir näher
auf die kulturelle Transformation ein. Denn dieser Teil des Wandels
wird oft unterschätz. Rainer berichtet ausführlich welche
kulturellen Elemente den Durchbruch bei Otto brachten. Am Ende der
Folge kommen wir auf die permanenteste Transformation von
Unternehmen zu sprechen und fragen welchen Betrag das
Innovationmanagement zu dem kontinuierlichen Entwicklungsprozess
leisten muss. Dr. Rainer Hillebrand auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/rainer-dr-hillebrand-b015b3141/ Euer
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