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Wie möchten wir zukünftig arbeiten? Welche Arbeitsbedingungen sind
uns wichtig? Und sehen die Geschlechter das eigentlich ähnlich oder
gibt es da Unterschiede? In meinen Coachings höre ich immer wieder,
dass sich viele Menschen andere Arbeitsbedingungen wünschen. Und
die Wünsche wiederum ähneln sich. Eine Frage lässt mich dabei nicht
los: ist meine Wahrnehmung da verzerrt, weil ich in meiner eigenen
Bubble bin, oder findet da draußen gerade tatsächlich ein Wandel
hinsichtlich der gewünschten Arbeitsbedingungen statt? Jetzt bin
ich neugierig. Und ich wäre ja nicht Wirtschaftspsychologin, wenn
ich diesen Dingen nicht auf den Grund gehen würde ;-) Es wäre
großartig, wenn du mir hierfür 10 Minuten deiner Zeit schenkst, so
dass wir gemeinsam Licht in dieses Dunkel bringen und aus dem
„gefühlt ist der Wunsch nach anderen Arbeitsbedingungen da“ ein „So
ist es“ machen. Die Ergebnisse werden später wieder mit der
Community geteilt: Aus der Praxis für die Praxis. Den Link findest
du in den Shownotes.
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„Wie wollen wir zukünftig arbeiten?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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