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  4. Folge 13: Bossing – eine Betroffene erzählt von ihrem Leidensweg und ihrem Ausweg mit der Begleitung von Claudia Stam
In dieser Folge erhalten Sie einen Einblick in die persönliche
Geschichte von Isabelle. Isabelle arbeitete als Assistentin eines
Bereichsleiters in einem Dienstleistungsunternehmen und wurde durch
diesen gemobbt: Beleidigungen, abschätzige Kommentare über ihre
Arbeit und das Zurückhalten von Informationen waren an der
Tagesordnung. Als sie sich gegen dieses Verhalten zur Wehr zu
setzen begann, verschlimmerte sich die Situation zusehends. Doch
als Isabelle firmenintern Unterstützung anforderte, erhielt sie
weder durch den übergeordneten Vorgesetzten, noch durch die
HR-Abteilung Rückendeckung. Isabelles Geschichte zeigt
eindrücklich, welche Auswirkungen «Bossing» und eine passive
Personalabteilung auf Betroffene haben können, sie zeigt jedoch
auch Lösungsansätze und Auswege aus der Misere auf. Mithilfe eines
dreimonatigen Coachings und einer professionellen Begleitung aus
dem Arbeitsverhältnis durch Claudia Stam von der Fachstelle Mobbing
schaffte Isabelle es nämlich, sich aus dieser äusserst verfahrenen
Situation zu befreien und heute wieder hoffnungsvoll in die Zukunft
zu blicken.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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