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  4. 26: New Work II: Wie die Mitarbeiter von kernpunkt die Umstellung auf Scrum und agile Teams erlebten. Ein Interview-Experiment.
Arbeiten ohne Chef. Agile Teams. funktioniert das? Wer fällt
Entscheidungen? Die Kölner Agentur kernpunkt hat 2017 begonnen, auf
New Work und Scrum umzustellen. Heute arbeitet sie ausschließlich
nach diesen Prinzipien. Wie die Mitarbeiter dies erlebten und
empfinden, erzählen sie im Interview.

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„26: New Work II: Wie die Mitarbeiter von kernpunkt die Umstellung auf Scrum und agile Teams erlebten. Ein Interview-Experiment.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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