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Beschreibung
vor 2 Jahren
Wie gehts mit dem Unternehmen weiter, wenn... ...sich etwas
verändert (wir wollen ja nicht gleich den Teufel an die Wand malen
- das geht so schlecht wieder ab). Die letzten 15 Jahre wurden
schon einige Werte im Unternehmen geschaffen und wieder
aufgebraucht. Gerade die Krise zeigt, wo sich etwas verändern muss.
Dann können neue Werte entstehen. Gerade ein Top-Team ist sehr
wertvoll. Wie du das für dein Unternehmen schaffst, erarbeiten wir
mit dem ZUKUNFT-PERSONAL-KONZEPT (einfach nur klicken:
https://migellum.com/zpk1). #unternehmen #werte #krise
#personalmanagement #bleibmutig
verändert (wir wollen ja nicht gleich den Teufel an die Wand malen
- das geht so schlecht wieder ab). Die letzten 15 Jahre wurden
schon einige Werte im Unternehmen geschaffen und wieder
aufgebraucht. Gerade die Krise zeigt, wo sich etwas verändern muss.
Dann können neue Werte entstehen. Gerade ein Top-Team ist sehr
wertvoll. Wie du das für dein Unternehmen schaffst, erarbeiten wir
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#personalmanagement #bleibmutig
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