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Beschreibung
vor 3 Jahren
In dieser Folge zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein
Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, ob Arbeitnehmer ein Recht
auf Hitzefrei habe und wenn ja, ab welchen Temperaturen der
Arbeitgeber nach der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) zu
welchen Maßnahmen verpflichtet ist. Angesichts der drohenden
Gasversorgungs-Notlage im Herbst und Winter stellt sich zudem die
Frage, ob am Arbeitsplatz eine Mindesttemperatur vorgegeben ist
oder ob Arbeitnehmer frieren müssen.
Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, ob Arbeitnehmer ein Recht
auf Hitzefrei habe und wenn ja, ab welchen Temperaturen der
Arbeitgeber nach der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) zu
welchen Maßnahmen verpflichtet ist. Angesichts der drohenden
Gasversorgungs-Notlage im Herbst und Winter stellt sich zudem die
Frage, ob am Arbeitsplatz eine Mindesttemperatur vorgegeben ist
oder ob Arbeitnehmer frieren müssen.
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