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In dieser Folge erläutern Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein
Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder was es mit der sog.
Änderungskündigung auf sich hat. Die Arbeitgeber müssen in
Kündigungssituationen stets zum mildesten Mittel greifen, sonst ist
eine Kündigung unwirksam. Die beiden Experten erklären, was zu tun
ist, wenn Beschäftigte nach gescheiterten
Vertragsanpassungsverhandlungen statt einer „normalen“ Kündigung
eine solche Änderungskündigung von ihrem Arbeitgeber erhalten.
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„15. Änderungskündigung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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