17. Meinungsfreiheit und Loyalitätspflicht

In dieser Folge befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und
sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder mit den Urteil des
Arbeitsgerichts Stralsund vom 15.06.2022 (AZ: 4 Ca 39/22).
Gegenstand der Entscheidung war die Frage der Wirksamkeit einer
fristlosen Kündigung. Eine Klinik hat eine Mitarbeitern wegen
unwahren Tatsachenbehauptungen, Rufschädigung in der Öffentlichkeit
und Loyalitätsverstößen im Zusammenhang mit einer
Corona-Demonstration entlassen. Die beiden Experten erläutern,
weshalb es sich das Gericht angesichts des heiklen Thematik mit
seiner knappen Entscheidung viel zu einfach gemacht hat.