65. Verdachtskündigung

65. Verdachtskündigung

vor 3 Jahren
Warum auch ein dringender Verdacht einer Pflichtverletzung zur Kündigung genügen kann
20 Minuten
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Podcast
Podcaster

Beschreibung

vor 3 Jahren
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt
Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast
Arbeitsrecht mit der sog. Verdachtskündigung, einer besonderen Art
der verhaltensbedingten Kündigung. Vor Ausspruch dieser Kündigung
besteht für den Arbeitgeber insbesondere die Verpflichtung, den
betroffenen Arbeitnehmer zum Verdacht anzuhören, damit er sich
hierdurch entlasten kann.

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