94. Handlungsoptionen des Betriebsrats bei rechtswidrigem Arbeitgeberverhalten
Welche Handlungsoptionen einem Betriebsratsgremium zukommen, wenn
sich der Arbeitgeber rechtswidrig verhält
13 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Monat
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt
Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast
Arbeitsrecht mit der Frage, welche Handlungsoptionen einem
Betriebsratsgremium zukommen, wenn sich der Arbeitgeber
rechtswidrig verhält. Denkbar sind nach den gesetzlichen
Bestimmungen und der aktuellen Rechtsprechung je nach Einzelfall
Unterlassungs-, Durchführungs-, Beseitigungs- und
Folgenbeseitigungsansprüche.
Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast
Arbeitsrecht mit der Frage, welche Handlungsoptionen einem
Betriebsratsgremium zukommen, wenn sich der Arbeitgeber
rechtswidrig verhält. Denkbar sind nach den gesetzlichen
Bestimmungen und der aktuellen Rechtsprechung je nach Einzelfall
Unterlassungs-, Durchführungs-, Beseitigungs- und
Folgenbeseitigungsansprüche.
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