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  4. #12 Agiles Lernen: Unternehmen brauchen Lernermöglicher | Im Gespräch mit Kathrin Eichberger
Wie entsteht eine Unternehmenskultur, in der bereits ein Lernerfolg
als positives Ergebnis gewertet wird? Wie können Mitarbeiter:innen
selbst die Verantwortung für ihre Lernmöglichkeiten und
Entwicklungspotenziale übernehmen? Welches Mindset brauchen
Führungskräfte, um „Lernermöglicher“ zu werden und welche Rolle
übernimmt die Personalentwicklung dabei? Diese Fragen besprechen
wir Lern-Enthusiastin Kathrin Eichberger. Wir wünschen euch viel
Spaß beim Hören!
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„#12 Agiles Lernen: Unternehmen brauchen Lernermöglicher | Im Gespräch mit Kathrin Eichberger“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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