Community Management - wie vernetztes Arbeiten, Führen und Lernen ermöglicht wird | Interview mit Katharina Krentz

Katharina Krentz ist Begleiterin, Beraterin, Trainerin & Coach
für New Work mit Schwerpunkt auf Vernetzung. Hauptberuflich ist sie
seit 2005 bei der Bosch Gruppe beschäftigt. Seit 2012 konzentriert
sie sich auf das Thema New Work mit Fokus auf Methoden zur
virtuellen Zusammenarbeit, der Mitarbeitervernetzung und dem
kulturellen Wandel. Nebenberuflich unterstützt Katha mit ihrem
Label Connecting Humans Unternehmen als Beraterin, Speakerin,
Begleiterin und Trainerin für New Work mit Fokus auf digitaler
Zusammenarbeit, Vernetzung, Kulturentwicklung und als
zertifizierter "Working Out Loud"-(WOL-)Coach. Für ihre Arbeit
wurde sie kürzlich mit dem Digital Female Leader Award in der
Kategorie New Work 2019 ausgezeichnet. Im Podcast sprechen wir
darüber was für Katha New Work bedeutet und wo Unternehmen derzeit
stehen was durch Community Management möglich ist was die
Erfolgsfaktoren für Communities sind und wie der Community Life
Cycle aussieht was klassische Anwendungsfälle für Communities sind
und wann ein Community Konzept nicht passt. welche
Herausforderungen beim Community Management aufkommen wer
eigentlich für Communities verantwortlich ist WOL Frauenstärken
geht in die nächste Runde. Alle Infos zu Frauenstärken:
https://workingoutloud.com/frauenstaerken Zeitraum: 07.09. -
07.12.2021 Anmeldung: 01.07. - 15.08.2021 Kosten: 149 € / 69 € / 0
€ je nach Möglichkeit Katharinas Foto: Verena Müller Verband für
Bundesverband Community Management e.V. für digitale Kommunikation
& Social Media:
https://www.bvcm.org/bvcm/ausschuesse/berufsbilder/ Kathas
Homepage: https://connecting-humans.net/ Katha auf LinkedIn:
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