Soziale Verantwortung

In der Mitarbeiterführung gibt es einen sehr wichtigen Punkt:
Soziale Verantwortung. Es ist unwichtig, wie viele Mitarbeiter du
hast, denn als Unternehmer musst du dir bewusst sein, dass du
eine soziale Verantwortung hast. Den Kontakt mit deinen deinen
Mitarbeitern musst du pflegen, weil wenn du kein gutes Verhältnis
zu deinem Team hast, wird dein Unternehmen nicht gut laufen, denn
deine Beziehung zu deinen Mitarbeitern fließt in die Motivation
und Ergebnisse deines Unternehmens. 





Wir bauen Unternehmen und Systeme auf, um eine Plattform zu
schaffen für Menschen, die wachsen wollen. 





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Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf
dich:





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 "Der Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg in
der Selbständigkeit!"


 


Für Erfolg muss man regelmäßig etwas tun und wenn du ein System
besitzt und konsequent bist, dann lässt sich der Erfolg nicht
verhindern.


 


Als Multiunternehmerin stelle ich immer wieder fest, dass 


viele Menschen blockiert sind, ob in der persönlichen
Freiheit,  in ihrer Selbstständigkeit oder im
Unternehmertum.


 


Mein Name ist Monika Herrmann und meine persönliche Passion ist
es Menschen zu helfen, genau diese Blockade zu durchbrechen.


 


Und endlich die eigene Genialität voll und ganz zu leben!!!


 


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