Michael Kiel – Warum uns bei Boreout die Fachkräfte weglaufen

Boreout ist das Gegenteil von Burnout, das mittlerweile hinlänglich
bekannt ist. Beim Boreout sind Beschäftigte qualitativ und
quantitativ unterfordert. Daraus resultiert Langeweile und
Desinteresse an der Arbeit, den Kollegen und dem gesamten sozialen
Umfeld. Leider wird dieses Phänomen von Unternehmern, Vorständen
oder Personalverantwortlichen, ja sogar von den Betroffenen selbst
komplett unterschätzt. Michaels Vision ist es, Boreout aus der
Tabuzone zu holen und in die Diskussion zu bringen. Michael ist
außerdem Atlas-Experte und erklärt uns, warum einige orthopädische
Operationen vermeidbar wären, wenn wir uns zunächst mit dem Atlas,
dem wichtigsten Träger unseres Kopfes, beschäftigten.