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Beschreibung
vor 2 Jahren
In dieser Episode habe ich das Vergnügen, Mahsa Amoudadashi, die
Pionierin der Herzlichkeit im Geschäftsumfeld, zu begrüßen. Mahsa,
die als Deutschlands erste Herzlichkeitsbeauftragte bekannt wurde,
teilt ihre einzigartigen Einsichten und Erfahrungen darüber, wie
Authentizität, Herzlichkeit und Mitarbeitermotivation den Weg zu
einem erfolgreichen und erfüllenden Geschäftsleben ebnen können.
Durch ihre Arbeit im renommierten Schindlerhof und ihre umfassenden
Kenntnisse in der Wirtschaftspsychologie hat Mahsa eine neue
Perspektive auf die Unternehmenskultur und das
Mitarbeiterengagement gebracht. In diesem spannenden Gespräch
erforschen wir, wie man eine Kultur des Vertrauens und der
Verantwortung in Unternehmen schafft und wie diese Werte nicht nur
zu einer verbesserten Mitarbeitermoral, sondern auch zu einer
gesteigerten Kundenzufriedenheit führen können.
Pionierin der Herzlichkeit im Geschäftsumfeld, zu begrüßen. Mahsa,
die als Deutschlands erste Herzlichkeitsbeauftragte bekannt wurde,
teilt ihre einzigartigen Einsichten und Erfahrungen darüber, wie
Authentizität, Herzlichkeit und Mitarbeitermotivation den Weg zu
einem erfolgreichen und erfüllenden Geschäftsleben ebnen können.
Durch ihre Arbeit im renommierten Schindlerhof und ihre umfassenden
Kenntnisse in der Wirtschaftspsychologie hat Mahsa eine neue
Perspektive auf die Unternehmenskultur und das
Mitarbeiterengagement gebracht. In diesem spannenden Gespräch
erforschen wir, wie man eine Kultur des Vertrauens und der
Verantwortung in Unternehmen schafft und wie diese Werte nicht nur
zu einer verbesserten Mitarbeitermoral, sondern auch zu einer
gesteigerten Kundenzufriedenheit führen können.
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