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Beschreibung
vor 9 Monaten
Ökostrom, Hafermilch, festes Shampoo: In vielen Lebensbereichen
gilt Nachhaltigkeit als wesentliches Qualitätskriterium. Ein
„grüner“ Lifestyle wird von vielen Menschen bewusst gelebt – und
sie erwarten auch von ihrem (potenziellen) Arbeitgeber eine
positive Umweltbilanz. Unternehmen sind gefragt wie nie, eine
nachhaltige Unternehmenskultur zu leben, weiß Lucia Ramminger von
Edenred, dem Marktführer für Sachbezugslösungen. Doch wie gestaltet
man einen „grüneren“ Arbeitsalltag? Was zeichnet eine
Arbeitgebermarke mit ökologischem Fußabdruck aus? Welche Benefits
zahlen auf Nachhaltigkeit ein? Auf diese und weitere Fragen
antwortet Lucia Ramminger in der aktuellen Folge von Realitätscheck
Arbeitswelt.
gilt Nachhaltigkeit als wesentliches Qualitätskriterium. Ein
„grüner“ Lifestyle wird von vielen Menschen bewusst gelebt – und
sie erwarten auch von ihrem (potenziellen) Arbeitgeber eine
positive Umweltbilanz. Unternehmen sind gefragt wie nie, eine
nachhaltige Unternehmenskultur zu leben, weiß Lucia Ramminger von
Edenred, dem Marktführer für Sachbezugslösungen. Doch wie gestaltet
man einen „grüneren“ Arbeitsalltag? Was zeichnet eine
Arbeitgebermarke mit ökologischem Fußabdruck aus? Welche Benefits
zahlen auf Nachhaltigkeit ein? Auf diese und weitere Fragen
antwortet Lucia Ramminger in der aktuellen Folge von Realitätscheck
Arbeitswelt.
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