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  4. #12 Familie und Führung: Mehrfachbelastung oder Mehrfachbereicherung?
Mutter oder Vater und gleichzeitig Führungskraft sein – wie lässt
sich das beides gut vereinbaren? Wo liegen die zentralen
Herausforderungen in der Doppelrolle und gibt es daran auch
positive Seiten? Wie kann die Rollenvielfalt zur
„Mehrfachbereicherung“ statt zur „Mehrfachbelastung“ werden?
Warum ist Me-Time psychologisch betrachtet gerade im
Spannungsfeld Familie und Führung so wichtig? Und welche Rolle
spielt die Unterstützung durch die Vorgesetzten?

Über diese Fragen spreche ich mit der Psychologin,
Coachingforscherin und Assistenzprofessorin Dr. Sandra Diller,
deren Buch „Familie, Führung und Ich“ kürzlich im Springer Verlag
erschienen ist. Hören Sie gerne mal rein!
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„#12 Familie und Führung: Mehrfachbelastung oder Mehrfachbereicherung?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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