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#21 mit Salt and Pepper über Mitarbeiterzufriedenheit als strategische Säule

#21 mit Salt and Pepper über Mitarbeiterzufriedenheit als strategische Säule

Career Academy vor 4 Jahren

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[Werbung - Kooperation mit SALT AND PEPPER Holding GmbH
& Co. KG]

Im Land der Hidden Champions und Ingenieure bestimmt in
vielen Unternehmen vor allem eins das Handeln:
Zahlen! Das führt oft zu
einer Unternehmenskultur, die nicht gerade zu New Work
und hoher Mitarbeiterzufriedenheit führen.

In unserer heutigen Folge zeigen wir, dass es auch anders
gehen kann und sprechen mit Jan und Christian von
Salt and Pepper - ein Unternehmen für
IT-/Technologiedienstleistungen und
Transformationsberatung, für
das Mitarbeiterzufriedenheit eine strategische Säule ist und
das 2021 mit dem New Work Siegel ausgezeichnet
wurde. Salt and Pepper wurde 2008 mit dem Antrieb
gegründet, die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu
stellen
und hat mittlerweile 600+ Angestellte an 10
Standorten. Mit unseren Gästen unterhalten wir uns
nicht nur darüber, was es mit ihrem ungewöhnlichen
Namen auf sich hat, sondern auch, was sich eigentlich
hinter den 2 Bereichen (Technology & Consulting) des
Unternehmens verbirgt.

Viel Spaß beim Reinhören! 

bonding – erlebe, was Du werden kannst.