#36 Was wirklich zählt: Mitarbeiter binden

Wenn Mitarbeiter den Arbeitgeber wechseln, kostet das auf jeden
Fall Wissen und Geld. Wenn es zu oft die Leistungsträger sind,
gefährdet es die Existenz eines Unternehmens. Die
Wechselbereitschaft von Mitarbeitern kann für Firmen teuer werden.
Weil es nicht leicht ist, offene Stellen wieder zu besetzen, wegen
des Fachkräftemangels, wegen des demografischen Wandels oder wegen
branchenspezifischer Probleme. Da heißt es, die guten Mitarbeiter
zu binden. Wie das geht und warum es so wichtig ist, nicht nach dem
Gießkannenprinzip vorzugehen – und vor allem die Mitarbeiter zu
fragen, was sie wollen – besprechen wir in unserer aktuellen Folge
der Hörbar Steuern.