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  4. Einstellung schwerbehinderter Arbeitnehmer – Chance oder Risiko?
Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich monatlich mindestens 20
Arbeitsplätzen müssen auf mindestens 5 % dieser Arbeitsplätze
schwerbehinderte Menschen beschäftigen, insbesondere mit
Schwerbehinderten, die bei der Agentur für Arbeit gemeldet sind (§
71 Abs. 1 SGB IX). Das Skript zur Folge:
https://www.ra-potratz.de/einstellung-schwerbehinderter-arbeitnehmer-chance-oder-risiko.html
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„Einstellung schwerbehinderter Arbeitnehmer – Chance oder Risiko?“

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