#10 Claus Dierksmeier (Professor für Globalisierungsethik, Universität Tübingen)

Claus Dierksmeier ist Professor für Wirtschafts- und
Globalisierungsethik. In einem Gespräch voller handfester
Philosophie macht er klar: Wir haben über Jahrzehnte hinweg
Managern die falschen Mindsets mit auf den Weg gegeben - nämlich,
dass Menschen ausschließlich nach der Vergrößerung ihres eigenen
Nutzens streben würden (Homo Oeconomicus). Humanistic Management
hat sich demgegenüber in der Praxis als effektiver bewiesen, da es
Freiheit, Eigenverantwortung und einander förderliche Bindung
ermöglicht. "Menschen wollen Gutes für sich und andere bewirken -
wie wäre es, da herum mal Wirtschaftsmodelle zu bauen?" Das
Gespräch führte FranklinCovey Leadership Experte Gerd Schulze
Weischer. Infos zum Thema Führungskräfte-Entwicklung:
www.franklincovey.de/de/fuehrungs-und-unternehmenskultur/die-4-essenziellen-fuehrungsrollen/