E009: Wie gründet ein Digital Native? – Finn Plotz

Wie gründet und führt man eine Firma, wenn man nie etwas
anderes als die digitalisierte Welt von heute kennengelernt hat?
Wo geht man als Digital Native neue Wege, weil man die
eingetretenen Pfade gar nicht kennt? Die Antworten gibt uns heute
Finn Plotz, Gründer und Geschäftsführer von der VION Technologie
GmbH und Securella.


Finn Plotz hat in seiner Schulzeit seine erste Firma gegründet,
Geld von Investoren eingeworben und ein erfolgreiches Produkt auf
die Straße gebracht. Die Hardware kommt aus Shenzhen, das Design
aus New York und die Software aus Süddeutschland. Die VION
Technologie GmbH ist eine internationale Firma. Ohne die
digitalen Werkzeuge von heute wäre dieses Konstrukt gar nicht
möglich.


Wie baut man so eine Organisation auf? Wie finde ich die
passenden Zulieferer und Partner? Und wie halte ich so eine Firma
am Laufen? Auf diese Fragen gibt es ein paar spannende und auch
ein paar unerwartete Antworten von Finn. „Jedes Problem ist am
Ende ein Kommunikationsproblem“ – der Satz könnte aus jeder
beliebigen Zeit in der Vergangenheit kommen. Und mit unseren
digitalen Möglichkeiten gibt es auch viele neue Möglichkeiten um
Kommunikationsprobleme zu erzeugen.


„Am Ende ist es wichtig, dass sich Menschen gegenüber sitzen“,
ist Finns Antwort darauf. Und so könnte man Finns Arbeits- und
Lebensweise auch ganz gut zusammenfassen. Für jemanden, der mit
Anfang 20 schon so viel geleistet hat, ist das eine wirklich
spannende Aussage.


Vor Allem ist diese Aussage deshalb spannend, weil Finn damit ein
Erfolgsrezept erkannt hat, dem auch Petra Carlsen aus Episode
4 und Christiane Brandes-Visbeck aus Episode 6 zustimmen
würden, die beide mit langjähriger Erfahrung Führungskräfte auf
dem Weg in die Digitalisierung coachen.
Kernpunkte aus dem Interview

Auch in Zeiten der Digitalisierung sind die Menschen und eine
gute Kommunikation zwischen ihnen der entscheidende Faktor für
den Erfolg eines Unternehmens.

Eine international verteilte Firma kann man als zentraler
Knotenpunkt leiten und alle Kommunikation über sich als
Führungskraft laufen lassen. Aber Finn würde es nächstes Mal
anders machen: Er würde die direkte Kommunikation der Beteiligten
untereinander fördern.

Links aus dem Interview:

Finn Plotz

Vion Technologie GmbH

Securella GmbH



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