Sinnstiftende Aufgaben in einem glaubwürdigen Unternehmen
Der persönliche Eindruck vor Ort ist sehr entscheidend, meint
WITRON Personal-Chef Theo Zeitler. Seine Kolleginnen und Kollegen
organisieren seit Wochen wieder Bustouren zu WITRON. Die
Oberpfälzer wachsen und suchen Mitarbeitende.
30 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Der persönliche Eindruck vor Ort ist sehr entscheidend, meint
WITRON Personal-Chef Theo Zeitler. Seine Kolleginnen und Kollegen
organisieren die Bustouren zu WITRON. Die Oberpfälzer wachsen und
suchen Mitarbeitende. „Als ich damals anfing waren wir 800
Mitarbeitende und ich dachte: Wow, was für eine Verantwortung.
Heute sind wir weltweit bereits über 5.000 Menschen – davon 2.100
Mitarbeiter im Hauptwerk Parkstein – und wir wachsen weiter. Im
Geschäftsjahr 2021 wurde beispielsweise das neue Werk II Nord mit
mehr als 120.000 m2 Fertigungsfläche eröffnet und der Umsatz
kletterte erstmals über die Milliarden-Hürde. Da muss sich auch die
Personalabteilung verändern – sich permanent kreative Kampagnen
einfallen lassen, um freie Stellen zu besetzen.”
WITRON Personal-Chef Theo Zeitler. Seine Kolleginnen und Kollegen
organisieren die Bustouren zu WITRON. Die Oberpfälzer wachsen und
suchen Mitarbeitende. „Als ich damals anfing waren wir 800
Mitarbeitende und ich dachte: Wow, was für eine Verantwortung.
Heute sind wir weltweit bereits über 5.000 Menschen – davon 2.100
Mitarbeiter im Hauptwerk Parkstein – und wir wachsen weiter. Im
Geschäftsjahr 2021 wurde beispielsweise das neue Werk II Nord mit
mehr als 120.000 m2 Fertigungsfläche eröffnet und der Umsatz
kletterte erstmals über die Milliarden-Hürde. Da muss sich auch die
Personalabteilung verändern – sich permanent kreative Kampagnen
einfallen lassen, um freie Stellen zu besetzen.”
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