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Beschreibung
vor 4 Jahren
Heute wieder Hörerfragen zum Thema Umgang mit Narzissten und
Konflikten. Steffen hat mir dazu zwei Fragen geschickt: 1) Gibt es
Routinen, die dabei helfen, Konflikte künftig mehr als
Wachstumschance zu betrachten? 2) Wie damit umgehen, wenn ich den
Verdacht habe, ein Kollege bewirbt sich im Unternehmen um eine
Führungsposition und dieser Kollege ist ein ausgemachter Narzisst?
Konflikten. Steffen hat mir dazu zwei Fragen geschickt: 1) Gibt es
Routinen, die dabei helfen, Konflikte künftig mehr als
Wachstumschance zu betrachten? 2) Wie damit umgehen, wenn ich den
Verdacht habe, ein Kollege bewirbt sich im Unternehmen um eine
Führungsposition und dieser Kollege ist ein ausgemachter Narzisst?
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