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  4. Mehr Frauen auf Bühnen durch Topsharing? - Female Role Model Julia Staudt
Mehr Frauen in Führung bedeutet automatisch mehr Frauen auf Bühnen.
Das konnte man die letzten Jahre bei Veranstaltungen beobachten und
davon ist auch Julia Staudt fest überzeugt. Julia ist Führungskraft
bei der Deutschen Bahn AG, genauer gesagt Leiterin „Steuerung
offenes Programm & Service“ bei der DB Training, Learning &
Consulting. Diese Führungsrolle übt sie nicht allein aus, sondern
sie teilt sie sich mit ihrer Kollegin Anna Schak. Topsharing nennt
man das und Julia sagt: sie möchte nie mehr anders arbeiten. Was
also ist Topsharing? Wie funktioniert diese Art der Führung und was
macht sie mit den Menschen? Das alles erzählt Julia im Podcast. Vor
allem aber macht sie Lust auf Topsharing und motiviert so die
Frauen, die Business-Bühnen zu bespielen. Hört rein und erfahrt in
dieser Episode: • welche Vorteile geteilte Führung hat – für Frauen
und Männer • wie viel Energie diese Form der Führung freisetzt •
Welche Vorbehalte es noch gibt und wie ihr sie ausräumen könnt •
Und erhaltet praktische Tipps für die Umsetzung Let’s get loud,
Ladies!

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