New Work gestalten und durchsetzen – Female Role Model Franziska Bettinger

Die Arbeitswelt ist im Wandel. Und dieser Wandel erfordert
einerseits neue Konzepte und Fachexpertise, andererseits Mut. Mut,
Arbeit radikal neu zu denken und mit alten Vorgehensweisen zu
brechen. Franziska Bettinger hat diesen Mut. Offen, direkt und mit
ordentlich Pragmatismus treibt sie als Vice President People &
Culture bei Jobvalley den Wandel im Bereich Personal und damit im
ganzen Unternehmen. So wurde z.B. das Bonussystem unter ihrer
Führung abgeschafft. Nicht einfach so, sondern wiederum mit
handfesten Argumenten, die sie im Podcast erläutert. Wie hat sie
sich gegen Widerstände durchgesetzt? Wie überzeugt sie die
Geschäftsführung von ihren Visionen der neuen Arbeitswelt? Das
erläutert die studierte Wirtschaftspsychologin in der aktuellen
Episode von „Mehr Rock auf der Bühne“. Wir sprechen über neue
Führungskonzepte, Vereinbarkeit, die Rolle von People & Culture
in den Unternehmen und wie sie sich die Kraft für den Wandel
bewahrt. Hört rein und erfahrt: - Wie wandelt sich die Arbeitswelt
und auf was müssen Unternehmen jetzt reagieren? - Kann
Vertrauensurlaub ein zukunftsfähiges Konzept sein und wenn ja, wie
kann das gelingen? - Wie überzeugt man die Geschäftsführung von
neuen Ideen, welche Vorbereitung ist wichtig? - Und warum braucht
auch die New Work-Bewegung mehr diverse Stimmen? Let’s get loud,
ladies.