Servant Leadership

In Krisenzeiten brauchen wir keine machthungrigen Karrieretypen
an der Spitze - sondern Menschen, die ihren Mitmenschen dienen
wollen und sich so deren Anerkennung und Respekt verdienen. Das
ist die Grundidee der “Dienenden Führung” (im Original Servant
Leadership). Diese Theorie stammt aus den 1970er-Jahren, aber sie
klingt in weiten Teilen immer noch erstaunlich aktuell - weswegen
wir in dieser Folge etwas genauer eingehen auf das, was Robert K.
Greenleaf vor über 50 Jahren mit dem Essay “The Servant as
Leader” zum ersten Mal ausformuliert hat. Was heißt das
eigentlich - dienen? Wie kommt man vom Dienen zum Führen? Was hat
das mit Christentum zu tun? Sind Servant Leader immer selbstlos?
Und warum soll mich das alles interessieren, wenn ich gar keine
Führungskraft bin?


Und was können wir für dich tun? Sag es uns unter
derklangdesdienens.de